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关于对2014年度“安康杯”竞赛 进行评选的通知
澳门星际开户来源:劳动保护部  |  发布时间:2014年11月21日  |  查看次    
各澳门星际注册辖市、澳门星际注册直管县(市),澳门星际注册各产业、澳门星际注册总直属基层、澳门星际注册直“安康杯”竞赛组委会:
       2014年度,全澳门星际注册各级“安康杯”竞赛组委会认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,并结合工作实际,创新竞赛形式,丰富竞赛内容,增强竞赛影响力,扩大竞赛覆盖面,推动了竞赛活动广泛深入地开展,促进了我澳门星际注册安全生产工作,在竞赛活动中涌现出了一大批先进集体和个人。为激励全澳门星际注册广大职工以更大的热情投身到竞赛活动中来,澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会根据全国“安康杯”竞赛组委会《关于对2014年度全国“安康杯”竞赛进行评比的通知》精神,结合我澳门星际注册《关于2014年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》要求,决定对2014年度竞赛活动中取得突出成绩的集体和个人进行评选(名额分配见附件1)。现就有关事项通知如下。
        一、评比范围
        参加2014年度全国“安康杯”竞赛活动的单位和个人。
        二、评比奖项
        向全国“安康杯”竞赛组委会推荐竞赛活动先进集体和个人;评选出澳门星际注册“安康杯”竞赛先进集体和个人;对2014年度成绩特别突出的10家澳门星际注册“安康杯”竞赛优胜单位和10名优秀个人分别授予澳门星际开户澳门星际注册“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”称号。
       三、推荐全国“安康杯”竞赛表彰评选条件
        (一)全国“安康杯”竞赛示范单位和“安康企业家”
       1.全国“安康杯”竞赛活动示范单位原则上从连续五年以上荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位中推选,同时要求被推选单位年度“安康杯”竞赛考核满分。
        2.“安康企业家”推选对象必须是企业领导班子成员并主管或分管安全生产和“安康杯”竞赛工作,其所领导的单位或经营的企业要连续五年以上荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号且年度“安康杯”竞赛考核成绩满分。
    (二)全国“安康杯”竞赛优胜单位
  1.按照总工发〔2014〕1号文附件《“安康杯”竞赛考核表》(附件2)评定,成绩在98分以上的企事业单位(事故控制一项中未列出行业考核标准的,可结合国家或地方相应的行业标准进行考核)可参加评选;
  2. 积极参加全国“安康杯”竞赛组委会办公室组织开展的各项活动。
  (三)全国“安康杯”竞赛优胜班组
  优胜班组必须在报名参加全国“安康杯”竞赛活动的企业中推荐,并符合以下条件。
  1.坚持班组安全建设,不断创新班组安全管理,各项安全考核指标领先;
  2.在本企业开展的“安康杯”竞赛活动中表现突出,获得先进班组等相应的荣誉称号或奖励;
  3.所在企业荣获过澳门星际注册或市级以上“安康杯”竞赛优胜企业或优胜班组称号的;
  4.参加全国班组安全建设和管理成果展示活动,荣获一等奖的。
  (四)全国“安康杯”竞赛组织工作优秀单位
  1.领导重视,竞赛组织机构健全;
  2.竞赛活动组织周密,有计划、有措施、有宣传、有检查、有评比;
  3.所管辖地区(产业)的企、事业单位参赛率高,增长幅度大且无重、特大安全生产事故和严重职业危害事件发生;
  4.积极组织所辖企、事业单位参加全国“安康杯”竞赛组委会办公室开展的各项活动;
  5.必须是县级以上的政府安全生产监督管理部门、行业主管部门、澳门星际平台组织或大型企业集团公司。
  (五)全国“安康杯”竞赛组织工作优秀个人
  能积极组织推进“安康杯”竞赛活动的开展,并在所辖澳门星际注册(区、市)、产业组织开展的全国“安康杯”竞赛活动中做出突出成绩者。
        四、澳门星际开户澳门星际注册“安康杯”竞赛活动评选条件
       (一)澳门星际注册“安康杯”竞赛优胜单位
        1.按照全国“安康杯”竞赛考核表(见附件2)进行评定,成绩在95分以上的企事业单位(事故控制一项中未列出行业考核标准的,可结合国家或地方相应的行业标准进行考核)。
       2.充分发挥澳门星际平台劳动保护监督检查作用,建立健全劳动保护机构和队伍;充分发挥安全生产群众监督员作用,积极开展安全生产隐患排查工作。
       3. 积极组织开展职工安全、卫生、职业病知识培训和普及教育等活动,并建立健全本企业职工职业卫生健康档案,依法维护职工的劳动安全和职业卫生健康权益。
        (二)澳门星际注册“安康杯”竞赛优胜班组
       1.推荐为全澳门星际注册“安康杯”竞赛优胜班组所在单位应当是已荣获年度县级以上“安康杯”竞赛优胜企业称号。
       2.在本单位开展的“安康杯”竞赛活动中成绩突出,获得先进班组等相应的荣誉称号或奖励。
       3.坚持班组安全建设,不断创新班组安全管理,各项安全考核指标领先。
        (三)澳门星际注册“安康杯”竞赛组织工作优秀单位
        澳门星际注册级“安康杯”竞赛活动组织工作优秀单位必须是县级以上的澳门星际平台组织、政府安全生产监督管理部门、行业主管部门或大型企业集团公司,且符合下列条件:
        1.领导重视,组织机构健全;
        2.活动组织周密,有计划、有措施、有宣传、有检查、有评比;
        3.所辖企事业单位参赛率高,参赛单位增幅较大,且无重大以上伤亡事故和严重职业危害事件发生;
        4.积极组织所辖企事业单位参加全国和澳门星际注册“安康杯”竞赛组织机构组织开展的各项活动。
        (四)澳门星际注册“安康杯”竞赛组织工作优秀个人
        1.热心安全生产工作,积极推进“安康杯”竞赛活动的开展,在所属市(区、县)产业、企业组织全国、澳门星际注册“安康杯”竞赛活动中做出突出成绩者。组织工作优秀个人必须是组织参加全国、澳门星际注册“安康杯”竞赛活动的有关人员。
        2.在劳动保护工作中坚持原则,敢于制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的群监员。
        (五)澳门星际注册“安康企业家”
         按照全总的评选项目,从今年开始增加澳门星际注册级“安康企业家”一项(具体名额分配见附件1),评选条件如下:
       1.澳门星际注册级“安康企业家”推选对象必须是企业领导班子成员并主管或分管安全生产工作,并在安全生产工作中做出过突出成绩和贡献;
        2.原则上“安康企业家”的推选对象所经营企业要连续3年以上荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位或连续5年以上获得澳门星际注册级“安康杯”竞赛优胜单位的领导层中推选,且本企业年度“安康杯”竞赛考核成绩满分。
        五、各项评选项目推选办法及名额分配原则
        全国“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组由各澳门星际注册辖市、澳门星际注册直管县(市)、澳门星际注册各产业、澳门星际注册总直属基层、澳门星际注册直“安康杯”竞赛组委会在本地、本行业、本单位评选的基础上择优提名,澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会推荐上报全国“安康杯”竞赛组委会。提名全国“安康杯”优胜单位的,必须是获得过澳门星际注册“安康杯”优胜单位的单位。已连续三年以上获得全国“安康杯”优胜单位称号,并在2014年度积极参加全国“安康杯”竞赛组委会开展的各项活动的单位,经所在“安康杯”竞赛组委会考核,符合评审条件的,由澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会决定,可不占当地分配指标,继续申报全国“安康杯”竞赛优胜单位。对连续三年以上获奖企业在申报时,要注明已连续几年获奖(注明年份)。
        全国“安康杯”竞赛示范单位、“安康企业家”、组织工作优秀单位、组织工作优秀个人和澳门星际注册“安康杯”竞赛组织工作优秀单位,由澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会统一考核确定。
        澳门星际开户澳门星际注册“安康杯”竞赛安康企业家、优胜单位、优胜班组、优秀个人由各澳门星际注册辖市“安康杯”竞赛组委会推荐申报。
        各澳门星际注册直管县(市)、澳门星际注册各产业、澳门星际注册总直属基层的全国“安康杯”优胜集体和个人具体推荐指标由澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会统一考核,每个单位可推荐一个考核名额,最后由澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会确定。
        各“安康杯”竞赛组委会在评选过程中要严格把关,对达不到考评分数的企业不能推荐上报。推荐全国优秀集体、个人名单以及澳门星际注册优秀单位、个人名单(纸质和电子文件一份并注明《某市2014年度“安康杯”竞赛推荐评比申报名单》)应在2015年1月20日前上报澳门星际注册总劳动保护部。《申报表》和全国优胜单位竞赛工作总结于2015年2月20日前报澳门星际注册总劳动保护部。
        上报资料,仿宋三号字体,A4纸打印,电子文档为word格式,《申报表》和材料(3000字以内)一式2份,地址:郑州市金水路16号澳门星际开户澳门星际注册总澳门星际平台劳动保护部,邮编:450003。
        联系电话(传真):0371-65904260、65902793
        电子邮箱:hnldbhb@126.com
        附件:
        1.2014年度“安康杯”竞赛表彰名额分配表
        2.“安康杯”竞赛考核表
        3-13.全国及澳门星际注册“安康杯”竞赛优胜单位评比申报表等请到澳门星际注册总网站下载。
澳门星际开户澳门星际注册“安康杯”竞赛组委会办公室
                              2014年11月3日
/uploadfile/2014/1121/20141121025730402.doc

              
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